Met Praeveno kan uw arbodienst verschillende keuringsvragen aannemen als onderdeel van uw eigen dienstverlening. Van een losse aanvraag tot terugkerende keuringsstromen voor functiegroepen, vestigingen of medewerkerspopulaties.
Per vraag bepalen we welke route nodig is: type keuring, protocol, planning, artsencapaciteit, dossierroute, beoordeling en toegestane terugkoppeling.
Uw arbodienst kan onder andere keuringsvragen aannemen voor:
Aanstellingskeuringen
Voor functies waarbij vooraf medische geschiktheid beoordeeld moet worden binnen de geldende kaders.
Periodieke medische keuringen
Voor medewerkers die vanwege functie, risico of sectorafspraken periodiek medisch beoordeeld moeten worden.
Functiegerichte keuringen
Keuringen afgestemd op specifieke functie-eisen, arbeidsbelasting of werkomstandigheden.
Rijbewijskeuringen en chauffeurskeuringen
Bijvoorbeeld voor rijbewijs, taxipas, beroepsvervoer of andere mobiliteitsgerelateerde keuringsvragen.
Risicogerichte keuringen
Bijvoorbeeld voor werken met asbest, werken op hoogte, offshore, duikwerk of andere situaties waarin medische beoordeling nodig is.
Maatwerk keuringsstromen
Voor organisaties met terugkerende keuringsvragen binnen specifieke functies, locaties of medewerkersgroepen.
Uw arbodienst blijft eigenaar van het klantgesprek, bepaalt welke keuringsvragen worden aangenomen en houdt regie over protocol, rolverdeling, dossierroute en terugkoppeling.
Praeveno organiseert de uitvoering eronder, zonder als zichtbare keuringsaanbieder naast uw arbodienst te staan.
Uw arbodienst behoudt:
De klantrelatie
U blijft eigenaar van het gesprek met de werkgever: van aanvraag en scope tot terugkoppeling binnen de afgesproken kaders.
Regie over het aanbod
U bepaalt welke keuringsvragen u aanneemt en hoe deze worden gepositioneerd binnen uw dienstverlening.
Medische kaders en rolverdeling
Vooraf wordt helder vastgelegd welke protocollen gelden, wie welke rol heeft en hoe beoordeling, dossierroute en escalatie zijn ingericht.
Uw positie richting de werkgever
De keuring wordt niet gepresenteerd als losse externe dienst, maar als onderdeel van uw eigen aanbod.
Uitslag en vervolgstap
De uitkomst en terugkoppeling worden zo ingericht dat uw arbodienst grip houdt op het vervolg richting werkgever, medewerker en eventuele betrokken professionals.
Ja. Uw arbodienst blijft het aanspreekpunt richting de werkgever. Praeveno organiseert de keuringen achter de schermen binnen de afspraken die we vooraf samen maken.
Uw arbodienst kan onder andere keuringsvragen aannemen voor aanstellingskeuringen, periodieke medische keuringen, functiegerichte keuringen, rijbewijs-, taxipas- en chauffeurskeuringen, risicogerichte keuringen en terugkerende keuringsstromen.
Wij organiseren de leveringskant van de keuringen: voorbereiding, planning, deelnemersflow, artsencapaciteit, locaties, documenten, dossierroute, uitvoering en terugkoppeling binnen afgesproken kaders.
Dat wordt vooraf vastgelegd. Afhankelijk van type keuring en rolverdeling kan beoordeling plaatsvinden door de betrokken arts, medisch professional of binnen de medische kaders van uw arbodienst.
Ja, afhankelijk van scope, planning en uitvoeringsvorm. Keuringen kunnen plaatsvinden via flex-locaties, op locatie of via een andere afgesproken uitvoeringsvorm.
Vooraf leggen we vast welke gegevens worden verzameld, wie toegang heeft tot welke informatie, hoe de dossierroute loopt en welke terugkoppeling binnen de toegestane kaders gedeeld mag worden.
Nee. Medische gegevens worden niet zomaar met de werkgever gedeeld. Alleen passende terugkoppeling of keuringsuitslag binnen de afgesproken en toegestane kaders wordt gedeeld.
Ja. We kunnen starten met één concrete keuringsvraag, functiegroep of terugkerende keuringsstroom. Samen toetsen we type keuring, protocol, planning, artsencapaciteit, dossierroute en terugkoppeling.
Praeveno helpt uw arbodienst om medische keuringen professioneel aan te nemen en zorgvuldig te laten uitvoeren binnen afgesproken kaders.
