Home › Diensten › PAGO

Van arbeidsrisico naar PAGO-campagne onder uw label

Praeveno helpt uw arbodienst om RI&E-risico's, functiegroepen en signalen uit de praktijk te vertalen naar een uitvoerbare PAGO-campagne.

Plan een kennismaking

Al een concrete werkgevervraag? Vraag een voorstel aan.

Van arbeidsrisico naar concreet PAGO-aanbod

Met Praeveno kan uw arbodienst PAGO aanbieden als concrete dienst richting werkgevers. Niet als algemene gezondheidscheck, maar als functie- en risicogericht onderzoek dat aansluit op RI&E, arbeidsbelasting en signalen uit de praktijk.

Zo kunt u PAGO positioneren als praktische opvolging op arbeidsgerelateerde risico's: welke risico's spelen er, welke medewerkersgroepen zijn relevant en welke onderzoeksopzet past daarbij?

Uw arbodienst kan PAGO bijvoorbeeld aanbieden als:

Medisch specialist werkt aan PAGO-aanbod op laptop

✓

PAGO op basis van RI&E-risico's

Voor werkgevers die arbeidsrisico's uit de RI&E willen vertalen naar gericht medisch onderzoek en opvolging.

✓

PAGO voor specifieke functiegroepen

Gericht onderzoek voor medewerkers met vergelijkbare belasting, zoals fysiek zwaar werk, lawaai, gevaarlijke stoffen, nachtwerk, beeldschermwerk of PSA.

✓

PAGO als periodieke campagne

Een terugkerende aanpak om werkgebonden gezondheidsrisico's structureel te onderzoeken, monitoren en bespreken.

✓

PAGO bij signalen uit de praktijk

Bij signalen rond belasting, klachten, uitvalrisico's of terugkerende aandachtspunten binnen een afdeling of functieprofiel.

Wij brengen de PAGO-uitvoering bij elkaar

Een PAGO wordt pas leverbaar als risico's, doelgroep, onderzoeksopzet, planning, deelnemersflow, uitvoering en rapportage op elkaar aansluiten.

Praeveno brengt deze onderdelen samen in één uitvoerbare campagne. We maken vooraf duidelijk welke functiegroepen worden meegenomen, welke risicothema's centraal staan, welke modules nodig zijn en hoe de campagne wordt uitgevoerd en opgeleverd.

Zo ontstaat geen losse verplichting of abstract preventieaanbod, maar een georganiseerde PAGO-campagne met duidelijke scope, uitvoering en rapportage.

Voorbereiding

We maken doelgroep, risicothema's, onderzoeksopzet, planning en uitvoeringsvorm concreet. Daarbij vertalen we de relevante arbeidsgerelateerde risico's naar passende vragenlijsten, fysieke metingen en modules voor de doelgroep.

Deelnemersflow en communicatie

We ondersteunen bij uitnodigingen, reminders, vragenlijsten, planning, deelnemersinformatie en praktische opvolging.

Onderzoeksuitvoering

We organiseren de uitvoering van de afgesproken PAGO-onderdelen, zoals vragenlijsten, fysieke metingen, consultmomenten of functiegerichte onderzoeken.

Capaciteit en uitvoering

We helpen met artsencapaciteit, uitvoerend medisch personeel, flex-locaties of uitvoering op locatie, afhankelijk van scope en planning.

Kwaliteitsborging

We werken binnen vooraf afgestemde medische kaders, rolverdeling, protocollen, dossierroute en escalatieafspraken.

Rapportage-output

We leveren de benodigde output voor persoonlijke terugkoppeling, geanonimiseerde groepsrapportage en bespreking van vervolgstappen met de werkgever.

Uw klantrelatie blijft bij u. De PAGO-uitvoering ligt bij ons.

Praeveno organiseert de PAGO-campagne achter de schermen, maar neemt uw positie richting de werkgever niet over. Uw arbodienst blijft het zichtbare aanspreekpunt, bepaalt de medische kaders en behoudt de adviespositie richting de klant. Zo kunt u PAGO aanbieden als onderdeel van uw eigen dienstverlening, zonder een directe PAGO-aanbieder bij uw werkgeverskant te introduceren

Uw arbodienst behoudt:

De klantrelatie

U blijft eigenaar van het gesprek met de werkgever: van aanleiding, scope en positionering tot bespreking van de resultaten.

De medische regie

Uw arbodienst bepaalt de inhoudelijke uitgangspunten, medische kaders, rolverdeling, dossierroute en finale vrijgave.

De adviespositie richting werkgever

De resultaten worden zo opgeleverd dat uw arbodienst deze kan duiden en vertalen naar preventie- of vervolgadvies.

Uw positie als preventiepartner

PAGO wordt onderdeel van uw eigen aanbod, niet een losse doorverwijzing naar een zichtbare externe aanbieder.

Regie over het aanbod

U bepaalt hoe PAGO wordt aangeboden: vanuit RI&E, functieprofielen, aanbiedplicht, periodieke opvolging of signalen uit de praktijk

Stel het PAGO samen op basis van de relevante arbeidsrisico's

Niet iedere PAGO-campagne vraagt om dezelfde opzet. De inhoud volgt uit functie, arbeidsbelasting en risicothema's. Praeveno helpt uw arbodienst die vertaalslag te maken naar passende vragenlijsten, metingen en consultmomenten. Zo blijft het onderzoek gericht: niet uitgebreider dan nodig, wel compleet genoeg om het risicoprofiel zorgvuldig te onderzoeken.

Risicogerichte vragenlijsten

Vragenlijsten afgestemd op functie, arbeidsbelasting en risicothema's zoals fysieke belasting, PSA, beeldschermwerk, nachtwerk of blootstelling aan stoffen.

Fysieke basismetingen

Metingen zoals lengte, gewicht, BMI, buikomtrek, rusthartslag en bloeddruk.

Functie- of risicoafhankelijke metingen

Bijvoorbeeld audiometrie bij lawaairisico, spirometrie bij blootstelling aan stoffen of visusonderzoek bij functies waar zichtbelasting relevant is.

Aanvullend medisch onderzoek

Afhankelijk van de vraag kunnen ECG, urineonderzoek, bloedwaarden of lichamelijk onderzoek onderdeel zijn van de campagne.

Consultmoment of medische opvolging

Een persoonlijk contactmoment waarin uitkomsten worden besproken, vragen worden beantwoord en aandachtspunten waar nodig medisch worden opgevolgd.

Persoonlijke terugkoppeling en groepsrapportage

Deelnemers ontvangen individuele terugkoppeling. Uw arbodienst ontvangt geanonimiseerde groepsinzichten voor bespreking met de werkgever.

Twee routes: klantvraag of proactief aanbod

U kunt PAGO starten vanuit een concrete werkgevervraag of vanuit de wens om PAGO actiever aan te bieden. In beide gevallen begint Praeveno met het concretiseren van doelgroep, risico's, onderzoeksopzet en leveringsroute.

Werkgever bespreekt PAGO-vraag met arbodienst

Er ligt al een werkgevervraag

Een werkgever vraagt om PAGO naar aanleiding van RI&E, arbeidsbelasting, signalen uit de praktijk of een specifieke functiegroep. Praeveno helpt uw arbodienst de vraag te vertalen naar een afgebakende campagne: wie wordt uitgenodigd, welke risico's staan centraal, welke modules passen en welke rapportage is nodig?

U wilt PAGO actief aanbieden

Uw arbodienst wil PAGO proactiever bespreken met werkgevers, maar heeft nog geen vaste propositie of leveringsmodel klaarstaan. Praeveno helpt om PAGO verkoopbaar en uitvoerbaar te maken, zodat accountmanagers en medisch management met een concreet aanbod kunnen werken.

Veelgestelde vragen

Blijven wij het aanspreekpunt richting de werkgever?

Ja. Uw arbodienst blijft het aanspreekpunt. Praeveno werkt binnen de afspraken die we vooraf samen vastleggen.

Kunnen wij PAGO aanbieden als onderdeel van onze eigen dienstverlening?

Ja. PAGO wordt ingericht als onderdeel van uw aanbod. U bepaalt hoe PAGO richting werkgevers wordt gepositioneerd, bijvoorbeeld vanuit RI&E, functieprofielen, periodieke opvolging of signalen uit de praktijk.

Wat neemt Praeveno uit handen?

Praeveno organiseert de leveringskant: campagnevoorbereiding, deelnemersflow, planning, vragenlijsten, fysieke metingen, medische capaciteit, kwaliteitsborging en rapportage-output.

Wie houdt de medische regie?

Uw arbodienst behoudt de medische regie. Vooraf leggen we medische kaders, rollen, dossierroute, escalatieafspraken en rapportageafspraken vast.

Krijgt de werkgever individuele medische gegevens?

Nee. Individuele medische uitkomsten worden niet met de werkgever gedeeld. De werkgever ontvangt alleen geanonimiseerde inzichten op groepsniveau.

Kan PAGO op locatie worden uitgevoerd?

Ja, afhankelijk van scope, planning en uitvoeringsvorm. We kunnen werken met flex-locaties, uitvoering op locatie of mobiele inzet, passend bij functiegroep en risicoprofiel.

Wat ontvangen wij na afloop van de campagne?

Uw arbodienst ontvangt output voor het klantgesprek, zoals een campagneoverzicht, geanonimiseerde groepsrapportage, managementsamenvatting en aanknopingspunten voor vervolgadvies.

Hoe starten we?

We beginnen meestal met één concrete vraag: een RI&E-risico, functiegroep, vestiging of periodieke campagne. Samen bepalen we doelgroep, risicothema's, onderzoeksopzet, uitvoeringsvorm en rapportagebehoefte.