Met Praeveno kan uw arbodienst PMO aanbieden als afgebakende dienst voor werkgevers, functiegroepen, vestigingen of terugkerende preventiecampagnes.
Denk aan een traject met vragenlijsten, fysieke meetmomenten, persoonlijke terugkoppeling en geanonimiseerde groepsrapportage. Praeveno helpt om de onderzoeksopzet, uitvoering en rapportage praktisch leverbaar te maken.
Zo wordt een PMO vraag geen doorverwijzing naar een externe aanbieder, maar een concreet aanbod dat accountmanagers kunnen bespreken met werkgevers.
Praeveno organiseert de PMO-campagne onder de motorkap. Uw arbodienst blijft eigenaar van het klantgesprek, bepaalt de inhoudelijke en medische kaders en presenteert de resultaten aan de werkgever.
Uw arbodienst behoudt:
De klantrelatie
U blijft eigenaar van het gesprek met de werkgever, van eerste aanbod tot terugkoppeling van de resultaten.
Onderdeel van uw dienstverlening
De campagne wordt ingericht als uw PMO-aanbod, niet als losse doorverwijzing naar een externe aanbieder.
Medische regie en kaders
Uw arbodienst bepaalt de inhoudelijke uitgangspunten, rolverdeling, privacyafspraken, dossierroute en finale vrijgave.
De adviespositie richting werkgever
De uitkomsten worden zo opgeleverd dat uw arbodienst deze kan gebruiken voor bespreking, duiding en eventueel vervolgadvies.
Commerciële controle
U bepaalt hoe PMO wordt aangeboden, geprijsd en besproken met uw klanten. Praeveno levert de uitvoeringskracht eronder.
Praeveno ondersteunt uw arbodienst wanneer er al een concrete werkgevervraag ligt, of wanneer u PMO actief wilt aanbieden als onderdeel van uw dienstverlening.
Ja. Uw arbodienst blijft het aanspreekpunt. Praeveno werkt binnen de afspraken die we vooraf samen vastleggen.
Ja. De campagne wordt ingericht als onderdeel van uw aanbod. U bepaalt hoe PMO richting de werkgever wordt gepositioneerd.
Praeveno organiseert de leveringskant: voorbereiding, planning, deelnemersflow, vragenlijsten, meetmomenten, artsencapaciteit, kwaliteitsborging en rapportage-output.
Uw arbodienst behoudt de medische regie. Voor livegang leggen we kaders, rollen, dossierroute, escalatie en rapportageafspraken vast.
Uw arbodienst ontvangt output voor het klantgesprek, zoals een campagneoverzicht, geanonimiseerde groepsrapportage, managementsamenvatting en aanknopingspunten voor vervolgadvies.
We starten meestal met één afgebakende vraag: één werkgever, doelgroep, vestiging of campagne. Daarna bepalen we samen wat nodig is om deze professioneel te leveren.
Nee. Individuele medische uitkomsten worden niet met de werkgever gedeeld. De werkgever ontvangt alleen geanonimiseerde inzichten op groepsniveau, binnen de afgesproken privacy- en rapportagekaders.
Ja, afhankelijk van omvang, planning en uitvoeringsvorm. We kunnen werken met flex-locaties, uitvoering op locatie of mobiele inzet binnen afgesproken scope en capaciteit.
Ja. We kunnen helpen om een eerste PMO-aanbod concreet te maken, bijvoorbeeld voor één werkgever, doelgroep, vestiging of afgebakende campagne.
Van bestaande klantvraag tot proactief PMO-aanbod: we denken mee over een aanpak die inhoudelijk klopt, praktisch uitvoerbaar is en professioneel kan worden opgeleverd.
