Over praeveno — white-label uitvoeringspartner voor arbodiensten

Onze Missie

Onze missie is om de beweging te versnellen van reactieve verzuimbegeleiding naar proactieve preventie. Wij geloven dat werk niet alleen belastend hoeft te zijn, maar ook kan bijdragen aan energie, zingeving en gezondheid, zodat mensen langer fit, inzetbaar en met plezier kunnen blijven werken.

Arbodiensten staan dicht op de werkelijkheid van werkgevers en medewerkers. Zij kennen de arbeidsrisico's, verzuimdynamiek, functiebelasting, medische context en organisatorische uitdagingen die bepalen waar preventie echt nodig is.

Juist daardoor kunnen arbodiensten preventie verbinden aan de praktijk van werk: niet als losse vitaliteitsinterventie, maar als onderdeel van goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en arbeidsgerelateerde gezondheidszorg.

PMO en PAGO zijn daarin geen verplicht nummer, maar een praktisch instrument om risico's zichtbaar te maken, medewerkers bewust te maken en werkgevers gericht te laten bijsturen.

Praeveno wil bijdragen aan die preventiedoelstellingen door arbodiensten te versterken in hun uitvoeringskracht

Ons verhaal

Praeveno is ontstaan uit de praktijk van medische uitvoering.

Onze achtergrond ligt in het landelijk organiseren van medische onderzoeken, waaronder rijbewijskeuringen. Daardoor weten we wat er nodig is om medische dienstverlening betrouwbaar te leveren: artsencapaciteit, planning, locaties, deelnemersstromen, kwaliteitsborging en zorgvuldige terugkoppeling.

In de samenwerking met arbodiensten zagen we steeds dezelfde spanning ontstaan. Preventie wordt belangrijker, maar de dagelijkse organisatie wordt gedomineerd door Poortwachter, verzuim en complexe dossiers. Bedrijfsartsen zitten vol, planning heeft weinig ruimte en extra artsenuren lossen de uitvoeringsvraag maar deels op.

Tegelijkertijd groeit de vraag naar PMO, PAGO en medische keuringen. Arbodiensten willen daar professioneel op inspelen, maar lopen vast zodra aanbod moet worden omgezet in uitvoering.

Precies daar is Praeveno voor gebouwd.

Wij helpen arbodiensten om preventieve medische dienstverlening niet alleen aan te bieden, maar ook betrouwbaar te leveren, onder hun eigen label, met de uitvoering achter de schermen georganiseerd.

Onze visie

Onze visie rust op drie verschuivingen

Van verzuim naar vroegtijdig inzicht

Gezondheid krijgt vaak pas aandacht wanneer iemand al is uitgevallen. Wij geloven dat dit eerder moet. PMO en PAGO maken fysieke en mentale belasting zichtbaar voordat klachten uitgroeien tot verzuim. Zo wordt preventie geen reactie achteraf, maar een manier om eerder te signaleren, gerichter te handelen en uitval waar mogelijk te voorkomen

Van zorgplicht naar gedeelde regie

Gezondheid op het werk is geen eenrichtingsverkeer. De werkgever creëert gezonde randvoorwaarden. De medewerker krijgt inzicht in zijn eigen gezondheid, vitaliteit en veerkracht. PMO en PAGO vormen daarbij de spiegel: ze laten zien waar risico's liggen en waar ondersteuning nodig is. Zo ontstaat preventie die niet alleen wordt aangeboden, maar ook wordt begrepen en opgevolgd.

Van verplicht nummer naar strategisch instrument

PMO en PAGO moeten geen medische afvinkoefening zijn. Goed ingericht leveren ze inzichten op waarmee werkgevers, medewerkers en arbodiensten gericht kunnen handelen. Over belasting, inzetbaarheid, arbeidsrisico's en gezondheid. Zo wordt PMO/PAGO geen los project, maar een praktisch stuurinstrument voor gezonder en duurzamer werken.

Management

Leer ons management kennen

Pedram Maghami

Algemeen directeur

Andy Firmansyah

Medisch directeur

Puya Maghami

Commercieel directeur

Gebouwd om preventie praktisch leverbaar te maken